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Trotz der Vorteile ist das Fördern des eigenen Personals nicht flächendeckend verbreitet. (c) jackfrog – Fotolia
Karriere

Gezieltes Fördern aller Beschäftigten verbessert Innovationsklima im Betrieb

Produzierende Unternehmen, die alle Beschäftigen, unabhängig ihrer Karriere- und Ausbildungsstufe, gezielt fördern und in Optimierungsprozesse einbinden, haben ein höheres Potenzial, innovative Ideen aus dem eigenen Haus heraus zu entwickeln. Zu diesem Ergebnis kommt das Fraunhofer ISI in der neuen Ausgabe der Mitteilung aus der Erhebung Modernisierung der Produktion. […]