Cloud ist auch ein Trend für die HR-Branche

Themen wie Big Data und Cloud sind auch für das HR­Management wichtig, wenn man sich die Trends 2013 ansieht. [...]

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Northgatearinso (NGA) und sein Vice President DACH & Eastern Europe, Michael Grotherr, haben für 2013 sechs Trends identifiziert, die das HR-Management beeinflussen werden. In den kommenden zwölf Monaten würden demnach zwei treibende Kräfte für Unternehmenswachstum verschmelzen: Technologische und wirtschaftliche Entwicklung. Der erste Trend betrifft dabei den Umgang mit HR-Daten: "Big Data wird auch 2013 ein wichtiges Thema sein. Allerdings ändert sich die Sichtweise auf große Datenbestände. Für Personalabteilungen steht nicht länger nur der Zugriff im Mittelpunkt ihrer Überlegungen, sondern die Frage wie sie diese Datenmengen sinnvoll nutzen und in die Unternehmensstrategie integrieren kön...

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