Erfolg durch mehr Spaß an der Arbeit

Der finnische IT-Pionier Tieto legt viel Augenmerk auf Personalpolitik. Ganz nach finnischem Vorbild "So kurz, aber dafür so effizient wie nur möglich arbeiten" wurden für die besten Köpfe mit den besten Ideen innovative Employment-Modelle entwickelt. [...]

(c) Robert Kneschke - Fotolia.com

Sarah Eichinger, HR-Managerin bei Tieto in Österreich, geht ins Detail: "TIETO bietet fortschrittlichste Services für viele Bereiche, so auch für das Management von Mitarbeitern Laptop & Smartphone (auch zur Privatnutzung), faire Gehaltsmodelle aber auch Inhouse-Massagen sind bei uns selbstverständlich. Dank genialer Arbeitsoberflächen und Prozesse und größter Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort ist es für unsere Mitarbeiter sehr einfach, selbstbestimmt zu arbeiten – wo und wie sie wollen." Eichinger weiter: "Solange nur eins nicht dabei verloren geht: Der Spaß. Gemeinsame Tätigkeiten, wie Wakeboarden oder Bowling gehören dabei genauso zum Konzept wie ein adäquates Onboarding-Programm, wel...

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