Gastkommentar: Trends in der Arbeitswelt

Eine junge, gut ausgebildete Generation an Arbeitnehmern drängt heute auf den Arbeitsmarkt und hinterfragt nicht nur "alte", traditionelle Muster, sondern stellt diese großteils auch auf den Kopf. [...]

Carmen Windhaber ist Country Managerin bei Xing Österreich. (c) Xing
Carmen Windhaber ist Country Managerin bei Xing Österreich.

Diese veränderten Umstände fordern vor allem die Arbeitgeber heraus. Denn um die(se) besten Köpfe rekrutieren zu können, reicht es schon lange nicht mehr aus, hohe Gehälter, einen Firmenwagen und ein schickes Büro zu bieten.Die sogenannte Generation Y, also jene Arbeitnehmer, die nach 1980 geboren sind, haben andere Ansprüche an ihren Job. Für sie zählt Flexibilität, Selbstverwirklichung und Sinn. Und diese Anforderungen kosten nicht einmal Geld. Die jungen Arbeitnehmer wollen Herr über ihre Zeit sein und ihren Arbeitsalltag im Einklang mit ihrem Umfeld gestalten. Familie, Freunde und Hobbys stehen nicht mehr hinter dem Job, sondern daneben. Die Spitze der zeitlichen Flexibilität ist die völ...

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