Gleicher Job bringt oft anderes Gehalt

Deutsche Unternehmen haben die Gehälter ihrer Mitarbeiter in technischen Funktionen erneut angehoben. In Österreich sieht die Situation anders aus. Spitzenverdiener sind aber immer noch SAP-Spezialisten und IT-Projektmanager. [...]

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Laut einer regelmäßigen Erhebung der Managementberatung Kienbaum zu deutschen IT-Gehältern stieg die Grundvergütung von Mitarbeitern in technischen Funktionen durchschnittlich um 2,9 Prozent. Von 2012 auf 2013 stiegen die Saläre sogar um 3,5 Prozent. "Der zunehmende Fachkräftemangel auf dem deutschen Arbeitsmarkt gerade in technischen Funktionen lässt deren Gehälter weiter ansteigen. Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Bewerbern und locken im Kampf um die besten Mitarbeiter mit attraktiven Gehältern und Lohnsteigerungen", sagt Julia Zmítko, Vergütungsexpertin bei Kienbaum.Mit 81.000 Euro zählen dabei die Vertriebsingenieure unter den Fachkräften zu den Spitzenverdienern, gefo...

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