Kommentar: Sie wissen, was sie wollen

War es bislang die Arbeitsausstattung, die Arbeitnehmer für ein Unternehmen begeistern sollte, sind es heute weniger die materiellen Dinge. [...]

Michaela Holy (c) CWÖ
Michaela Holy

War es noch vor kurzem die Arbeitsausstattung, die Arbeitnehmer für ein Unternehmen begeistern sollte – ein eigener Laptop und Firmenwagen galten als Prestigeprodukte und der Arbeitnehmer fühlte sich wichtig und geschätzt – sind es heute gelebte Unternehmenswerte und die Akzeptanz der eigenen Bedürfnisse aus Sicht der Arbeitgeber.Themen wie Work-Life-Balance werden gerade ob der dauernden Erreichbarkeit immer wichtiger, die Selbstorganisation des eigenen Arbeitspensums steht bei der Generation Y im Vordergrund. Überhaupt ist Kommunikation auf Augenhöhe wichtig, die Arbeitnehmer wollen sich zunehmend auch an Entscheidungsabläufen im Unternehmen beteiligen. Die Verwirklichung persönlicher Frei...

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