Mitarbeiter wollen mitentscheiden

Einige Unternehmen räumen ihren Mitarbeitern mehr Mitspracherecht im Unternehmen ein – und motivieren sie damit. [...]

(c) Fotolia

Das Unternehmen wäre erfolgreicher, wenn sich die jeweiligen Mitarbeiter stärker in Unternehmensentscheidungen einbringen könnten: Dieser Meinung sind fast drei Viertel aller von Haufe in einer Haufe-Studie befragten Mitarbeiter (fast 12.000). Dies gilt unabhängig von der Größe und Branche des Arbeitgebers und der Position der Befragten. Fast genauso viele Mitarbeiter wünschen sich, Unternehmensentscheidungen stärker beeinflussen und mehr Verantwortung übernehmen zu können. Diesem Wunsch der Mitarbeiter sollte ein modernes Management Rechnung tragen. Denn die Möglichkeit, mitzuentscheiden, trägt erheblich zur Leistungsbereitschaft der Belegschaft bei: 77 Prozent der befragten Mitarbeiter gab...

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