Mitarbeiter wollen moderne Unternehmen

Schlecht auf die Digitalisierung vorbereitete Unternehmen haben es schwer, ihre Mitarbeiter zu halten. [...]

Gut auf die Digitalisierung vorbereitete Unternehmen finden leichter qualifizierte Mitarbeiter. (c) Fotolia / WavebreakmediaMicro
Gut auf die Digitalisierung vorbereitete Unternehmen finden leichter qualifizierte Mitarbeiter.

Vielen Unternehmen fehlt noch immer eine adäquate Digitalisierungsstrategie. Dies hat laut dem Digital Business Report von Deloitte und MIT Sloan Management Review negative Auswirkungen auf die Mitarbeiterfluktuation: Mehr als die Hälfte der Angestellten von Unternehmen mit niedrigem Digitalisierungsgrad will in den nächsten drei Jahren kündigen. Bei den Führungspositionen zeigt sich ein ähnliches Bild: Ein Drittel der befragten Führungskräfte plant, den Arbeitgeber im nächsten Jahr zu verlassen, sollten nicht ausreichend Ressourcen und Möglichkeiten zum digitalen Wandel geschaffen werden.
"Viele Mitarbeiter und Führungskräfte sind bereit, ihr Unternehmen zu verlassen, wenn dieses den digita...

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