Visionen für Talente-Management fehlen

Das Erkennen und Entwickeln von Talenten und Mitarbeitern in Unternehmen wird, nicht nur in der IT, immer wichtiger. Unternehmen könnten das Engagement ihrer Mitarbeiter und damit die Profitabilität und den Betrieb verbessern, wenn sie IT-Lösungen zur Mitarbeiterentwicklung einsetzen würden. [...]

Das Erkennen und Entwickeln von Talenten und Mitarbeitern in Unternehmen wird
Das Erkennen und Entwickeln von Talenten und Mitarbeitern in Unternehmen wird

Das hat Oracle mit der Studie "Understanding the Business Impact of Talent Intelligence (TI)" exemplarisch für Frankreich, England und Deutschland festgestellt. 95 Prozent der befragten Unternehmen bestätigten, dass entsprechende Systeme sowohl die Leistungsfähigkeit als auch den finanziellen Erfolg verbessern. Trotzdem war nur ein Viertel sehr zufrieden mit dem Einblick, den sie in die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter haben. Die Lücke zwischen den Erwartungen und Möglichkeiten ist also groß.Die befragten Unternehmen sehen sich nach eigener Aussage in einer von zwei Gruppen: Solche mit großer Erfahrung mit Mitarbeiter-Kennzahlen, andere mit weniger Erfahrung mit solchen Daten. Erstere bewerten ...

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