Ein Feldexperiment mit 430 Studenten zeigt von Frauen häufig aufopferndes Verhalten als große Motivationsstütze. (c) pixabay
News

Chefinnen bringen Teams zu Höchstleistungen

Frauengeführte Arbeitsgruppen erzielen bessere Prüfungsergebnisse. Trotzdem beurteilen männliche Team-Mitglieder die Führungsleistung von Frauen schlechter. Zu diesem Schluss kommen Forscher des Bonner Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in ihrer neuen wissenschaftlichen Erhebung. […]


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Eine spezielle Art von "Eltern-Kind-Beziehung" hebt laut Studie Performance von Angestellten. (c) pixabay
Karriere

Gute Chefs sind streng und zeigen Mitgefühl

Vorgesetzte, die gegenüber ihren untergebenen Mitarbeitern Disziplin verlangen und das mit Freundlichkeit und Mitgefühl verbinden, anstatt nur bloße Autorität zu verkörpern, bringen Angestellte zu einer besseren Perfomance. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung von Forschern der State University of New York, Binghamton. […]

Nicht einmal jeder Fünfte würde Vorgesetztem Auskunft über Smartphone-Inhalte geben. (c) pixabay
News

Briten verweigern Chefs Einblick ins Handy

Nur magere 17 Prozent der britischen Arbeitnehmer vertrauen ihren Vorgesetzten soweit, dass sie ihnen freiwillig Einblicke in ihr Smartphone gewähren würden. Das hat eine aktuelle Befragung von Atomik Research im Auftrag von Instantprint ergeben. 36 Prozent der Befragten hingegen würden ihren Chefs unter keinen Umständen ihre Handys zur Verfügung stellen. […]

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Work-Life-Balance und zeitliche Flexibilität stehen ganz oben auf der Wunschliste der Mitarbeiter.
Printausgabe

In der Realität angekommen

Einer aktuellen Umfrage zufolge halten sich heuer nur mehr halb so viele Unternehmen für Vorreiter im Bereich Arbeitsplatz der Zukunft wie im vergangenen Jahr. Die IT-Infrastruktur und die Akzeptanz der Mitarbeiter sind die größten Herausforderungen. […]

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