Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Den Kampf um die besten Talente gewinnen Unternehmen, wenn sie die Wertewelt ihrer Mitarbeiter verstehen. (c) pixabay
Karriere

Weiterbildung ist Top-Benefit im Kampf um Nachwuchstalente

Im War for talents, dem Kampf um Nachwuchstalente und Top-Absolventen, spielen neben der rein materiellen Ausstattung einer Position vor allem Benefits und Weiterbildung eine bedeutende Rolle. Für Unternehmen heißt das, besondere Anreize zu schaffen, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Zu diesem Ergebnissen kommt eine Umfrage des WIFI Wien und Marketagent.com.
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Eine spezielle Art von "Eltern-Kind-Beziehung" hebt laut Studie Performance von Angestellten. (c) pixabay
Karriere

Gute Chefs sind streng und zeigen Mitgefühl

Vorgesetzte, die gegenüber ihren untergebenen Mitarbeitern Disziplin verlangen und das mit Freundlichkeit und Mitgefühl verbinden, anstatt nur bloße Autorität zu verkörpern, bringen Angestellte zu einer besseren Perfomance. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung von Forschern der State University of New York, Binghamton. […]